O angajată Carrefour a fost concediată după 15 ani din cauza unui cupon de reducere de 8 euro. Ce despăgubiri va primi
De la început, reprezentanții companiei au considerat că angajata a încălcat regulamentul intern, folosind un beneficiu destinat altei persoane. Instanța a subliniat însă că, pentru ca concedierea să fie justificată, trebuia dovedit că femeia a benef...