search
search

52 subiecte din 132 rezultate pentru Muncii

Biziday
Biziday acum 14 ore Economie

Banca britanică Barclays va elimina patru mii de locuri de muncă până la finalul anului, în încercarea de a-și reduce costurile prin utilizarea mai largă a inteligenței artificiale. Alți o mie de angajați au fost concediați deja în ultimele luni.

2026-10-22 @ 14:54:20Anunțul a fost făcut odată cu publicarea rezultatelor financiare pentru trimestrul al treilea. Astfel, Barclays confirmă că obiectivul este eliminarea a cinci mii de locuri de muncă în 2026, echivalentul a 5% din totalul angajați...

Wall-Street.ro
Wall-Street.ro acum 16 ore Economie

FMI avertizează că Inteligenţa Artificială ar putea adânci prăpastia dintre ţările bogate şi cele sărace

Inteligenţa Artificială ar putea impulsiona creşterea economică globală, însă ţările sărace, companiile mai mici şi lucrătorii tineri riscă să fie lăsaţi în urmă, dacă nu se îmbunătăţesc accesul la energie, la infrastructură digitală şi competenţele,...

News.ro
News.ro acum 20 ore Economie

Skill tehnic sau soft skills, ce contează mai mult la primul job?

HomeParteneri Un sondaj realizat în primăvara anului 2026 de National Association of Colleges and Employers a întrebat 185 de angajatori ce caută în CV-ul unui candidat fără experienţă. Pe primul loc a ieşit capacitatea de a lucra în echipă, menţiona...

NewMoney
NewMoney acum 16 ore Economie

PIFM: Blocajul platformei WorkInRomania a adus pagube economice şi bugetare de 50 de milioane de lei, care s-ar putea dubla până la finele anului - Ne...

WorkinRomania.gov.ro a produs deja pagube economice şi bugetare de aproape 50 de milioane de lei, din care 21,3 milioane de lei reprezintă sume care ar fi trebuit să intre în bugetul de stat, atrage atenţia Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă...

Ziarul Financiar
Ziarul Financiar acum 1 zi Economie

Akane Uchida, DLA Piper Japonia: Companiile internaţionale trebuie să ştie că este foarte dificil de justificat concedierea unui angajat în Japonia. C...

Concedierea unui angajat este dificil de justificat în Japonia, unde angajatorii trebuie să demonstreze că decizia este necesară şi că motivele invocate sunt rezonabile în circumstanţele specifice. Mai mult, chiar şi retragerea unei oferte de angajar...