O angajată din Italia, care lucra de 20 de ani la aceeași firmă, a fost concediată printr-un mesaj vocal trimis pe WhatsApp
Angajata a contestat decizia în instanță, iar judecătorul i-a dat câștig de cauză: concedierea a fost declarată ineficientă, compania fiind obligată să o reangajeze și să îi plătească despăgubiri pentru întreaga perioadă în care a fost ținută departe...