Cine sunt angajații care pot primi minimum 23 de zile de concediu de odihnă pe an
În România, orice angajat are dreptul la cel puțin 20 de zile lucrătoare de concediu de odihnă pe an. Înspă unele categorii de salariați pot cere câteva zile suplimentare.De exemplu, cei care lucrează în condiții grele sau periculoase, persoanele cu...
