Akane Uchida, DLA Piper Japonia: Companiile internaţionale trebuie să ştie că este foarte dificil de justificat concedierea unui angajat în Japonia.
Concedierea unui angajat este dificil de justificat în Japonia, unde angajatorii trebuie să demonstreze că decizia este necesară şi că motivele invocate sunt rezonabile în circumstanţele specifice. Mai mult, chiar şi retragerea unei oferte de angajar...